Tu escudo jurídico y estratega regulatorio. Anticipamos riesgos antes de que se conviertan en problemas.
Chief Legal Officer (CLO)
El CLO gestiona las consultas legales del día a día de tu startup, asegurando que cada decisión esté respaldada jurídicamente. Para operaciones complejas como rondas de inversión o M&A, coordina con asesoramiento externo especializado, garantizando que siempre tengas el mejor expertise sin costes fijos.
Responsabilidades Clave
- Consultas legales del día a día
- Revisión y negociación de contratos
- Diseño de estructura societaria y pactos de socios
- Protección de Propiedad Intelectual (IP) y marcas
- Compliance regulatorio y gestión de riesgos
- Coordinación con asesoramiento externo para rondas y M&A
Servicios Específicos
- Auditoría legal inicial (Due Diligence interna)
- Redacción y negociación de Term Sheets
- Gestión de Phantom Shares y planes de incentivos
- Adaptación al RGPD y normativas sectoriales
- Resolución de disputas entre socios
Tu brújula para el crecimiento. Convertimos tu visión en un plan ejecutable y medible.
Chief Strategy Officer (CSO)
El CSO transforma la visión de los fundadores en una hoja de ruta clara. Analiza el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento exponencial y asegurar que cada recurso se invierte donde más impacto genera.
Responsabilidades Clave
- Definición de modelo de negocio y monetización
- Planificación de expansión internacional
- Análisis de mercado y posicionamiento competitivo
- Estrategia de Fundraising y Deck de inversión
- Alianzas estratégicas y desarrollo de negocio
Servicios Específicos
- Desarrollo del Business Plan a 3-5 años
- Preparación del Data Room para inversores
- Análisis de Unit Economics y rentabilidad
- Estrategia de Go-To-Market para nuevos productos
- Identificación de targets para M&A
Tu arquitecto de cultura y talento. Construimos el equipo que construirá tu empresa.
Chief People Officer (CPO)
El CPO va más allá de los RRHH tradicionales. Se encarga de diseñar una cultura de alto rendimiento, atraer al mejor talento y asegurar que el equipo esté motivado y alineado con la misión de la empresa, reduciendo la rotación en puestos clave.
Responsabilidades Clave
- Diseño de planes de incentivos (Phantom Shares / ESOP)
- Estrategia de contratación y onboarding
- Cultura corporativa y retención de talento
- Gestión del desempeño y planes de carrera
- Resolución de conflictos y normativa laboral
Servicios Específicos
- Creación del Culture Deck y valores corporativos
- Diseño de organigramas escalables
- Implementación de sistemas de evaluación 360º
- Planes de sucesión para puestos críticos
- Gestión de crisis y comunicación interna
Tu motor de eficiencia. Optimizamos procesos para que la máquina nunca se detenga.
Chief Operating Officer (COO)
El COO es el ejecutor que hace que las cosas pasen. Traduce la estrategia en operaciones diarias eficientes, eliminando cuellos de botella y asegurando que la empresa pueda escalar sus operaciones sin romper la calidad del servicio.
Responsabilidades Clave
- Optimización de procesos operativos y flujos de trabajo
- Gestión de proveedores y cadena de suministro
- Implementación de herramientas y automatizaciones
- Control de gestión y KPIs operativos
- Escalabilidad de operaciones post-ronda
Servicios Específicos
- Mapeo y optimización de procesos (BPM)
- Selección e implementación de ERP/CRM
- Gestión de OKRs trimestrales
- Auditoría de eficiencia operativa
- Estandarización de manuales de operaciones
¿Por qué C-Level Fraccional?
Contratar un C-Suite completo cuesta >500k€/año + equity. Con ARX, obtienes el mismo calibre de talento por una fracción del coste y cero dilución.
- Coste predecible y flexible
- Sin compromiso de permanencia a largo plazo
- Acceso inmediato a experiencia senior
- Cero dilución de equity
€150k-200k
Ahorro anual vs. contratación full-time
0%
Dilución de equity
48h
Tiempo de activación